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全款买房vs贷款买房你怎么选?

买房是人生中的大事儿,房子是生活的必需品,因为购买房子需要的资金比较多,一般分为全款和贷款两种方式,那么哪种方式比较划算呢?

一、付全款的优点

1、付全款省钱

虽然第一次付的钱多,但从买房的总数来看,可以免除各种手续费、银行利息等。而且因为是一次性付款,所以能和开发商讨价还价,进一步节省购房款。

2、无债一身轻

付全款购房日后没有经济压力,因为购房者已经可以不再为房款操心,从容安排以后的金融计划。同时也节省时间,不必进行任何资信认证,今日事今日毕。

二、付全款的缺点

1、资金压力大

如果不是资金充裕,毕竟一次性投入很大,也许影响消费者其他投资项目。

2、投资风险大

除非对其房产项目有相当了解,包括建筑质量、开发商技术和资金实力等,需要购房者有相当的技术专业水准,普通人无法达到。

?二、按揭贷款购房的优点

1、花明天的钱圆今天的梦

按揭贷款,也就是向银行借钱,购房不必马上花费很多钱就可以买到自己的房子,所以按揭购房的第一个优点就是钱少也能买房。

2、把有限的资金用于多项投资

从投资角度说,办按揭购房者可以把资金分开投资,贷款买房出租,以租养贷,然后再投资,这样资金使用灵活。

3、银行替你把关

办借款是向银行借钱,所以房产项目的优劣银行自然关心,银行除了审查你本身外,还会帮你审查开发商,为你把关,自然保险性高。

?二、办按揭贷款的缺点

1、背负债务

说到缺点,首先是心理压力大,因为我们中国人的传统习惯不允许寅吃卯粮,讲究节省,所以贷款购房对于保守型的人不合适。而且事实上,购房人确实负担沉重的债务,无论对任何人都是不轻松的。

2、不易迅速变现

因为是以房产本身抵押贷款,所以房子再出售困难,不利于购房者退市。

贷款买房与全款买房各有优缺点,按照自己的能力选择最适合的买房方式,这样能够在未来买房过程中省下不少麻烦事。

火车的影评 (66)

独居蓝猫

2012-06-24 05:26:03

原著写得非常好,结合日本的环境,改编成过电视剧,女主一直是面目模糊,由其他人口中旁述,不过重要的一条,“美丽”,是那种美丽到男子需要下决心跟她结婚的那种,男主家里有点地位,自己大公司供职。所以选个漂亮模特佐佐希木,出镜应该不足十分钟,漂亮是漂亮。 电影版本里…

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你说你将要归去

2012-10-14 12:54:04

这是一部根据日本犯罪小说改编的韩国电影,若是日本来拍可能会更深沉一些,探讨更深的人性,而韩国拍成了商业片不过这样更具可看性。还有10天婚礼,未婚妻却消失在下着大雨的高速公路上,事情慢慢的像抽丝般揭开来,真相渐渐浮出水面。我觉得电影到了一半的时候渐渐进入高潮,…

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阿翩翩

2016-09-20 18:41:44

这篇影评可能有剧透

先看了电影的《火车》,彼时惊为天人。 最近看了小说原版。 万万没想到,二者除了故事框架——即一个女子的神秘失踪,竟然是两个完全不一样的故事。 看电影之前电影梗概写着:由一个女子的神秘失踪,引出引人深思的社会信用消费问题。看完电影时感觉这个梗概与电影内容几乎…

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蔡斌

2012-07-18 13:06:31

这篇影评可能有剧透

我到底做错了什么 话剧嗓的李善均在《火车》里的表现有些浮夸,但是有一场戏的咆哮很是触动人心。男主来到失踪未婚妻所谓的家乡寻找线索,结果先是被几位大婶当作坏人防范,后来又被一个陌生男人不由分说的一顿暴打。于是,他崩溃了,踹掉车灯,在地上打滚,歇斯底里的大喊:…

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樱桃岛屿

2013-05-11 23:10:15

JS有首不是很火热,但是我却认为很好听的歌,叫做《蝴蝶》,其中有句歌词是这样的:经过多少年,翻阅无数的脸,一切就像是一瞬间,走过多少遍,我深收起滴点,才发现爱的多疲倦。蝴蝶这种生物,美好在蜕变,而它或许,永远,都不能自由的飞。这是现实。 女主角很想养蝴蝶,…

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呆╮(╯▽╰)╭

2014-11-24 17:01:05

先说一句话,最近看电影好像总是提到女主角。。。这是怎么了呢~~~我一直都觉得自己的审美是特别大众的哪种,就是大家觉得好看的我也觉得好看,大家觉得一般的我也确实没看出美。但是,我觉得这个女主角看起来挺不错的啊,而且整个电影里都表现出了那种需要人保护的感觉,为什么…

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coyotee

2012-10-01 07:57:17

最后,男女主分离之际,男对女说:你还是要做回你自己。不要被抓住。。 而女最终跳楼自杀结束了自己悲惨的人生,那一刻,她确实做回了自己,就像火车行驶到了终点,她不必再躲躲藏藏,也无需再做别人,死亡便是她的安宁———一种她在活着的时候得不到的小小奢望。 也许女主…

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电影生活

2012-11-10 17:53:39

这篇影评可能有剧透

这是根据日本同名小说改编的电影,虽然影片延续着小说原著的思想思维方式,但是表现手法和故事情节已经完全不同。人生就像一列行进中的火车,能不能走到终点,就看你如何驾驭列车,能不能克服途中遇到的艰难险阻。 我是认真的看待这部影片的,虽然曾对主人公假借别…

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潋滟波光

2014-09-14 20:31:05

第一次写影评,是因为这部剧让我经历了从沉闷到惊惧、刺激,直至最后的回味无穷。没看过小说原著,单就此片来说,个人认为是成功的,虽然刚开始觉得女主确实不好看。 很赞同一位网友的话,影片的前半段沉闷地让我昏昏欲睡,最后二十来分钟,当女主杀害第一位受害者的真相浮出水…

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下元羲

2012-12-28 13:21:00

之前一直在看豆瓣影评,没有注册自己的账号,这次实在想表达一下自己的想法。 看韩国的电影,总能使我心中泛起阵阵涟漪,或是感同身受,或是触目惊心,在他闲庭信步的节奏中总能找到一个在我内心深处的契合点。 女主角是个悲剧,先天的条件令她无法选择幸福,她凄惨的过往像一…

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浮世鸿云

2013-10-11 10:58:50

一对小恋人正欢欢喜喜的在归家结婚的路上,途中休息,男人下车购物,女人车中等待,女人随意接起一通电话。随后男人回来发现车中空空如也,女人失去踪影。男人心急火燎的开始各种可能性寻找,几近崩溃后,求助于失业在家的侦探亲戚。经过一番蛛丝马迹的寻觅,终于发现,原来此…

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半素璃璃

2017-02-23 21:30:47

这篇影评可能有剧透

看到这部电影的名字,以为是一部很普通的片子。 事实上在电影第一幕,行驶在高速公路雨中男女主赶路调笑时,一直猜测会不会因此出车祸。因为男主的心思和眼神很显然一直焦灼在女主身上,分心级别五颗星。 不得不说韩国导演的镜头很细腻,从雨点打击在车上形成的声音,到男主发…

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[已注销]

2012-06-28 16:48:45

一直看不懂那双黑色瞳仁固执的孤独,她总是背朝着他,很少话,对于他的热情只默默接受,从不回应。 她口口声声说要幸福,可笑的是她的幸福一直紧随其后,她却选择一条不能回头路,向着相反的方向赤脚狂奔·· 婚礼前一天消失无踪,从前一刻甜蜜中惊醒的男人,只剩下无限…

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王万万

2018-10-13 07:55:22

边永驻的《火车》改编自日本国民小说家宫部美雪的畅销小说《火车》。 宫部美雪通过小说反映日本信贷系统对于国民的危害 类似于目前大学生裸贷最后无力偿还而自杀、卖淫的社会问题 这部电影梅米认为最大的看点是金敏喜((获得第67届柏林国际电影节最佳女演员和第37届韩国青龙电…

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hui123455

2018-06-24 19:19:41

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劈柴喂马说 大家好,工作一天了急需要一篇冰镇的文章解解乏,那我们就开始喽! 今天给大家安利一部韩国电影 《火车》 人性是经不起试探的,也是最容易被扭曲的。 一个善良温顺的女人有着可怕而疯狂的过去,居然并不矛盾。 去拥抱和释怀这样一个人的过去,看起来也并不疯狂。 重…

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南南

2012-12-22 16:55:15

  刚看完这部电影,脑海里仿佛重复着男女猪脚初见的情景:羞涩的男主角在门外初次见到了孤身一人的女主角。“给你”,“你认识我吗?”“不,我只是想请你吃一个。”“你好,我叫文浩,张文浩。”两个人的故事就此展开~ 一直读不懂的女主眼神里的孤寂,一抹孤独的身影背…

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酸辣小星星

2012-09-11 11:22:28

没有看过原著,完全是一不留神看到了主演是李善均,因之前看过他的多部电影电视都觉得很不错,遂决定一看。 初秋的深夜看罢感觉意犹未尽,女主角的身世令人唏嘘,她的手段虽然分外残忍,却无法让人单纯的恨她,就像李善均一样,一遍遍的宁愿自欺欺人告诉自己未婚妻不是这样令人…

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羽子令

2019-06-08 09:55:32

《观无量寿经》云:“人以恶应堕恶道,命欲终时,地狱众火俱至,必有火车来迎。“火车”指载着作恶亡灵前往地狱的冒火的车子。 李善均金敏喜主演,电影一开始就很抓人心,一路好奇女主是谁到结束。 一、就算穷死,也不能碰高利贷。电影中女主正因为父亲借高利贷,所以全家受到…

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一颗在北极的心

2019-01-27 21:59:03

4.5推荐#火车 典型韩国电影风格犯罪悬疑片,低沉、细腻、超现实,从来都是给最悲惨现实的结局。男主那一份真爱与疼惜也许是很多深处黑暗中人看见的美好希望甚至是寄托,不然如何治愈和熬过那些悲惨与伤痛。可惜,后来的爱从来不能弥补过去的痛苦,而男主也从未认识过真正的…

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筒子六

2019-01-03 13:39:48

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看了好几天才看完。翻拍自日本小说,所以平平淡淡,一点也不扣人心弦。 文浩带未婚妻善瑛见家长。善瑛在收费站接到一个电话后就消失了(电话内容是善瑛的信用卡申请被拒,因为曾经有破产经历)。在一番调查后,文浩和警察发现未婚妻其实不是善瑛,而是以善瑛身份活着的琼善。琼…

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嘉陵检察调研社区矫正对象就业情况提出对策建议

嘉陵检察

2019-10-22 14:33
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近年来,南充市嘉陵区每年都有大量的社区矫正对象回归社会。对于大多数社会矫正对象来说,重新融入社会并不顺利,被当作社会潜在的不安定因素。为认真贯彻张军检察长提出“要树立治本安全观,不仅维护刑事执行场所监管秩序稳定,关键要促进把罪犯改造成为守法公民、向社会输出‘合格产品’”刑事执行工作新要求,让社区矫正对象早日回归社会,南充市嘉陵区院对辖区近三年社区矫正人员的谋生就业情况进行了深入调研,梳理存在的问题,并提出完善相关工作的对策建议。

一、社区矫正人员就业特点

(一)谋生就业比例不高。2018年,全区动态保持社区矫正人员300人左右,已就业人数约占61%。有的司法所社区矫正人员就业比例不到60%,如城区某司法所2018年8月的社区矫正对象总数为96人,已就业仅有57人,就业率约59.4%。

(二)非稳定就业人员比例较大。在已就业社区矫正人员中,从事杂工、短工、苦力的人员占据较大比例,约为75%,社区矫正对象的就业情况并不稳定。这部分人就业场所多为临近周边建筑市场,工作内容多为挖地沟、搬杂件、搞装修等杂工临时工,工种更迭变化快,工期较短,几月甚至几天,没有定数,忙碌奔波大。

(三)就业收入普遍较低,缺乏社会保障。从调查结果来看,已就业社区矫正人员在工作中与用人单位或雇佣方签订劳动合同的不足5%。由于岗位受季节性、人员流动性、就业市场竞争性等多方面因素的影响,社区矫正对象的工作时常不稳定,劳动强度大,月收入较低,大多数为2000元左右。同时,因岗位的临时性和自身的弱势,已就业人员绝大多数没有获得失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障。

(四)就业渠道有限,且受地域、社会认同等因素制约明显。从调查结果来看,社区矫正对象获得工作岗位的途径主要为亲朋推荐、自谋职业等形式,就业渠道狭窄。同时,社区矫正对象受属地管辖的制约,无法到周边县市谋生就业,就业流通性差。部分用人单位或雇主对社区矫正人员比较挑剔,缺乏对其足够的社会认同,存在就业歧视。

二、社区矫正对象就业比例较低的原因分析

(一)矫正对象个人素质不高。社区矫正对象的个人状况因素,对其谋生就业影响突出,其中主要包括年龄、健康状况、技术技能、文化程度、之前的犯罪行为、家庭状况等因素。问卷调查结果显示,找不到工作的矫正对象大多集中在40岁以上,50岁以上的矫正对象基本难以实现就业。社区矫正对象主要从事技术含量较低的体力活,身体状况几乎成为决定性因素。拥有一技之长的矫正对象往往能够比较容易地找到工作。调查结果显示,暴力犯罪对象比过失犯罪或偶然犯罪对象受到更多社会歧视,就业更加艰难得多。

(二)现有政策制约了社区矫正对象的就业前景。现有的法律政策主要从三个方面对社区矫正对象的就业产生限制:就业范围限制、前科报告、地域限制,三个方面都对矫正对象的就业产生了消极影响。部分法律法规将受到刑事处罚作为特定职业的禁止范围,将社区矫正对象从该种职业人员范围之中予以排除,使矫正对象的就业范围变得狭窄了,增加就业的难度。《刑法》第100条规定受过刑事处罚的人在入伍、就业的时候,应当如实报告前科。虽在表面上不对矫正对象的就业产生任何限制,但实质上在用人单位选择矫正对象时为其提供了“有色眼镜”,往往造成对社区矫正人员的隐形歧视。社区矫正管理办法及其实施细则规定社区矫正人员应在所在辖区区域范围内活动,社区矫正人员择业地域因而限制在其辖区。社区矫正管理办法及其实施细则没有把谋生就业纳入请销假范畴,因就业请假离开所居住的市县也要受每年请假时限最长为60天的限制,无法长期在外地固定就业。

(三)社会对社区矫正对象认同程度低。社会认同,是指社会对对象的包容、认可、接受程度。社会或者用人单位对社区矫正对象的初步判断往往预设了其犯罪事实的前提,大部分人在深入了解矫正对象前会形成一定偏见。这对矫正对象的再就业是致命的打击,因为雇主在同等条件下显然更愿意雇佣没有犯罪污点的人员。雇主在选择雇员时不选择矫正对象,往往会考虑雇佣矫正对象会产生一些不必要的麻烦,经济成本比其他人员更高。

三、关于完善社区矫正对象就业机制的对策建议

(一)取消对社区矫正对象就业地域的限制。适时取消对矫正对象就业地域的限制,将外出务工、经商等谋生行为纳入请假范畴,确需外出务工的社区矫正人员提交就业情况证明、担保证明、与务工地监管人的联系方式等,可外出就业。同时,加强对其外出就业的监管,社区矫正对象应有规律地进行跨界活动且定期返回。司法行政部门、检察机关、公安机关等部门可加强沟通协调,发挥整体优势,完善保障社区矫正执行配套工作体系,共同推动建立社区矫正人员司法异地协助管理平台。

(二)加大社区矫正对象的帮扶力度,促进其提升社会回归能力。强化民政、教育、社区等部门和基层组织的沟通配合,推动形成跨部门的矫正对象帮扶机制,对矫正人员就业提供资金或技术支持。建立矫正人员岗位技能培训基地,对特殊困难的矫正对象根据个人意愿、自身特点条件,在提供技能培训、再就业帮助,积极为矫正人员回归社会、适应社会发展等方面提供便利条件。

(三)加强法制宣传,营造关爱矫正人员的社会氛围。通过多种手段加强宣传教育,营造教育、感化和挽救社区矫正人员的浓厚氛围。通过法制宣传纠正偏向性认识,加强对企业、雇主的宣传教育,向其灌输支持保护矫正对象的必要性、取缔错误理解。通过正面报道树立典型形象,对在矫正期间,改过自新,积极创业就业,主动遵守法规,踊跃见义勇为,成效突出的矫正对象的正面事例要进行广泛报道,提高社会对社区矫正人员的认同程度。

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哈尔滨和拉萨哪个就业机会多?哪个发达

哈尔滨和拉萨哪个就业机会多?哪个发达

寸逼滚回振兴狗窝
两个都比村子发达,村子是兔子不愿拉屎的地方,满意不村B
我不是长春的,是黑龙江的,知乎上说哈尔滨没有就业机会
他妈这话你也信?哈尔滨没有就业机会?那你就去别的地方呗
知乎现在人送外号“B乎”,里面的言论得带着脑子去看。

就你这样的,在哪都一样,别不爱听
拉萨机会多 你快去吧
拉萨
拉萨是国际化大都市,没有可比性,赶紧去吧皮卡丘
大家别攻击我,不信去知乎看看,都说哈尔滨全国倒数,身边人都跑了之类的,还有说不如乌鲁木齐的
行了,在那帮黑子眼中,哈尔滨根本没就业,所有人都失业,你信还是谁信?他们说不如谁就不如谁啊?还拉萨乌鲁木齐,咋不和乌兰巴托比呢?
如果别人说什么你全信那你很容易掉传销里面
发你呢臭厦必
拉萨,你去吧
滚回狗窝
我不知道你的年龄啊!但给我的感觉我比你应该年长几岁 不是说哈尔滨没有机会赚钱 在哈尔滨有能赚钱的也有快饿死的 不知你是属于哪一种 希望你是前者 但你的发文上就是给咱们哈尔滨带上了标签 我只是想让你知道社会.同样包括哈尔滨 是人才在那里都一样生存赚钱 是个蛋在那都是被烤懂吗 蛋永远就是蛋 希望别把自己当成卵 因为你不配
知乎告诉你,不用工作,整一根管子上下连上,你就是永动机

百度SEO优化应该怎么做?

  在我们了解SEO优化之前,身为快速排名(SEO)的我就和大伙先来探探SEO的背景。SEO直白的说,就是早搜索引擎上做搜索结果的先后排序,看谁最先展示在用户的第一眼帘。其实,这些排序是都是引擎的内部算法实现的,比如百度算法就是比较出名的;意在把用户最想要的结果展现给大家看,因此,优质的内容会得到搜索引擎的好感,继而这些网站就会得到大量的搜索流量。百度SEO优化怎么做?SEO优化揭秘SEO该怎么做才能使我们的网站做的更好呢?

  

  一、收集自己做的行业网站的词库

  超快排关键词快速排名在这些年做SEO优化沉积下来的经验,任何网站想要提高权重都是离不开词库的,词库做好了,你的网站就会在搜索引擎排名中更加的靠前。所以,只要你确定了你的网站要做什么,后边我们的SEO优化就需要手机行业的关键词来做优化。

  二、网站的词库还要筛选搜索引擎需要的相关内容

  当我们做好了网站词库,我们要做的就是分析这些关键词,哪些是符合我们百度指数的,我们就需要把最让搜索引擎喜欢的词拿来做百度百度SEO优化。

  三、分析行业网站的竞争对手

  将筛选出来的词做个引擎分析,例如:我们做“网站快速排名”,直接在百度查询就可以分析出前二十的竞争排名,如超超快排就在第一位,

  上图看出这个词也就相对饱和了,要是新站要做这个词就比较难,所以,可以换新的SEO优化方法来做,比如做它的长尾词。

  四、监控网站的SEO效果

  经过一系列的SEO优化后,我们的网站就慢慢的符合了百度引擎的排名契合度,为了网站的排名更加的显著,我们就去优化我们网站的内容。只有让我们网站的内容做到优质,才能得到搜索引擎的垂青。

当前中国真实的就业形势是什么样?

经济下行将致就业市场进一步承压。

1)当前经济金融形势严峻,2019年二季度GDP增速降至6.2%的新低,比一季度下降0.2个百分点,而且5月贸易摩擦再度升级、房地产融资收紧政策密集出台等影响尚未显现。近期经济先行指标纷纷下滑,比如房地产销售、土地购置和资金来源回落,PMI订单和PMI出口订单下滑。而且经济金融结构正在趋于恶化,比如,企业中长期贷款占比下降,短贷、短融占比上升;PPI下行,企业盈利下滑。尽管劳动力供给持续减少减轻就业压力,但经济减速将引致劳动力需求进一步放缓,就业市场后将进一步承压,尽管不大可能发生大规模失业。

2)从行业看,制造业就业主要受出口低迷和PPI下行企业盈利下滑影响,建筑业受基建回升空间有限和房地产投资下滑影响,后续均不乐观;从智联招聘数据看,金融业招聘需求受金融监管影响一、二季度分别同比减少39.7%、37.0%,互联网/电子商务分别同比减少22.5%、13.6%。从重点群体看,高校毕业生规模持续创新高,农民工规模增速放缓但年龄老化,“4050”人员规模上升,就业压力较大。

3)政策建议。一是进一步大力优化营商环境、推进落实减税降费以及畅通融资渠道,更好发挥企业这一稳就业主体的作用,特别是民营和中小企业。民营和中小企业是吸纳就业的主体,但过去几年经营环境有所恶化,包括在过去去杠杆、去产能、环保风暴中被一定程度误伤,出口持续低迷加大其生存压力,加之融资渠道不畅、流动性分层。尽管政府已出台多项政策为民营和中小企业纾困,但政策效果仍有待观察。二是加大服务业对内对外开放力度,特别是金融、教育、医疗、电信等行业;加快推进以大城市为核心的都市圈和城市群建设,提高经济活动人口的密度和频度以促进集聚,充分发挥服务业对就业的吸纳作用。三是促进房地产市场平稳健康发展,既要防止过度金融化泡沫化,也要防止主动刺破引发重大金融风险。四是扎实推进高职院校大规模扩招,实施好大规模职业技能培训,促进劳动力技能转换以适应产业转型升级需求。

风险提示:官方失业率存在局限或失真,相关政策大幅收紧。

目录:

1 单纯以官方失业率等数据判断就业形势存在局限或失真

2 其他就业数据反映当前就业压力较大

2.1 城镇新增就业上半年同比减少2%,领取失业金及再就业人数增速均不乐观

2.2 制造业和非制造业PMI从业人员指数均趋势性下滑

2.3 人民大学和智联招聘CIER指数二季度仍处低位

2.4 百度指数求职相关关键词上半年搜索量暴增

3 经济下行将致就业市场进一步承压,但发生大规模失业的可能性很低

3.1 当前经济金融形势严峻,劳动力市场将进一步承压

3.2 部分行业和重点群体的就业压力或将进一步凸显

3.3 政策建议

正文:

01

单纯以官方失业率等数据判断就业形势存在局限或失真

什么是就业?根据国际劳工组织的定义,在调查参考周内为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少1小时的人口,以及休假、临时停工等在职但未工作的人口,均被视为就业人员。因此,就业形势的判断不仅需要观察总体失业率、分年龄失业率等,还需要观察岗位空缺和求职人数比例、就业人员平均劳动时间、薪资增速、兼业比例等指标,中国在就业统计上虽有改进,但仍存在明显问题,对真实就业形势难以充分反映。

1)城镇登记失业率依赖失业者主动前往人社部门登记,且只针对非农人口,数据波动小,2019年二季度降至3.61%,与经济走势缺乏关联。

1980年代初,中国开始建立登记失业制度,当时称“待业统计”,1994年才改为“登记失业”。城镇登记失业率=城镇登记失业人员/(城镇从业人员+城镇登记失业人员)。城镇登记失业人员是有非农业户口、16周岁以上至退休年龄内、有劳动能力、无业而要求就业,且自愿主动前往公共就业服务机构进行登记的失业者。显然,登记失业人员不包括农民工等外来常住人口,难以反映真实失业情况。从数据看,2002-2016年城镇登记失业率长期稳定在4.0%-4.3%之间,2017年开始持续下降至2019年6月的3.61%,这与经济增长趋势明显不符。

2)调查失业率从2018年初开始正式公布,但调查样本8.5万户城镇家庭仅占中国城镇就业人数的约0.03%,抽样率不到美国0.07%的一半,且样本轮换问题导致对农民工群体的代表性不足。鉴于城镇登记失业率的上述问题,国家统计局从2005年开始正式实施每年两次的全国劳动力抽样调查,2009年开始建立31个大城市月度劳动力抽样调查制度,2013年扩大到65个城市,2016年月度劳动力调查范围覆盖全国所有地级市(州、盟)、样本12万户家庭,2018年初开始持续公布城镇调查失业率数据。与城镇登记失业率明显不同,中国城镇调查失业率按照常住人口统计,并采用国际劳工组织的失业标准,即16周岁及以上、没有工作但近3个月在积极寻找工作的人员。

从趋势上看,中国城镇调查失业率和31个大城市城镇调查失业率均与GDP走势关联微弱,数据时期相对较长的31个大城市失业率与GDP增速基本保持同向变动。从城镇调查失业率看,2018年1月至今始终在4.8%-5.3%区间波动,2019年1月开始持续高于5%,2019年6月为5.1%。由于城镇调查失业率与5%左右的自然失业率接近,官方认为没有周期性失业。从同比看,城镇调查失业率从2018年1月的-0.2个百分点基本持续上升到2019年6月的0.3个百分点。

我国城镇调查失业率统计依然存在三方面问题:一是样本不足。月度劳动力调查的12万户样本中城镇约有8.5万户(住户单元),仅占中国城镇就业人数的0.03%;而美国在失业率统计中调查样本为6万家庭,约占美国非农就业人数的0.07%。二是对外来常住人口的代表性可能不足。在调查中,为避免样本老化,国家统计局采用样本轮换,即两年内完成4次调查后退出调查,这意味着调查人员必须找到比较稳定居住的家庭,流动性较强的常住外来人口可能会被排除在外。并且,当就业形势不好时,部分农民工返回农村,使得城镇失业率在数据体现上较低。三是抽样框老化。据地方统计部门反映,目前以2010年第六次人口普查资料为初级抽样框,每年虽然进行更新,但在实践中仅是简单扩充,新建小区依然无法进入抽样框,导致现有调查样本老化严重,样本代表性差。

3)求人倍率依赖于求职者和用人单位自愿前往各地公共就业服务机构进行登记,数据呈长期上升趋势,参考价值有限。求人倍率=岗位空缺/求职人数,数据来自人力资源和社会保障部的100个城市的公共就业服务机构。在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的城乡劳动者可持居民身份证等相关证件在常住地公共就业服务机构申请公共就业服务;用人单位可向公共就业服务机构咨询、申请招聘用工服务。求人倍率自2010年四季度超过1且基本持续上升,2019年二季度降至1.22,环比、同比分别下降0.05、0.01个百分点。求人倍率和GDP变动关联微弱,主要是因其依赖于各级公共就业服务机构以登记的方式收集数据,并未包含校园招聘、网络招聘、职业中介等新兴求职渠道,覆盖面窄,参考意义有限。作为参照,美国劳工部发布JOLTS职位空缺数据,数据来自职位空缺和劳工流动率月度调查,该调查向雇主调查企业就业情况、空缺职位数量、招聘和解聘情况等。调查样本覆盖约1.6万家美国企业,覆盖美国经济的大部分领域。美国的JOLT职位空缺覆盖面更广,更能反映就业形势,和GDP同比增速正向变动。

4)判断就业形势不仅需要失业率等就业数量指标,还需要平均工时、薪资增速、兼业比例等就业质量指标,但当前衡量就业质量的指标有限,且同样存在抽样问题。企业很少会在经济形势不好初期立即裁员,而一般选择降薪、减少工时等方式先行应对,这种情况下城镇调查失业率不会上升,但就业质量已开始恶化。根据国家统计局月度劳动力调查,2019年6月全国就业人员周平均工作时间为45.7小时,环比、同比分别减少0.6、0.2个小时,但同样存在样本不足和抽样偏差带来的对农民工群体的代表性不足问题,且除此之外没有更多可供参考的就业指标。作为对比,美国劳工部每月公布平均每周工作时间、平均周薪、全职和兼职就业人数等指标,较为全面,可综合反映就业质量。

02

其他就业数据反映当前就业压力较大

考虑到前述就业指标的局限,我们试图从其他官方及非官方数据推测当前就业形势。

2.1 城镇新增就业上半年同比减少2%,领取失业金及再就业人数增速均不乐观

城镇新增就业人员数2019年上半年仅747万人,同比减少2.0%,目标完成率降至67.0%,比去年上半年降低1.4个百分点。城镇新增就业于2003年建立统计制度,城镇新增就业人员数=报告期内城镇累计新就业人员数-自然减员人数。城镇新增就业在统计时不受户籍限制,且包含各类形式的就业、口径较广,但无法排除一年内某人多次频繁转换工作岗位的情况。2018年7月城镇新增就业人员数累计同比增速达到阶段性高点2.9%,随后趋势性下降,2019年初城镇新增就业人员数累计开始负增长,6月累计为747万人,同比减少2.0%,目标完成率为67.0%,比2018年1-6月的68.4%低1.4个百分点。

领取失业保险金人数2019年一季度同比增速连续五个季度上升,城镇失业人员再就业人数2019年1-5月同比减少9.1%,就业困难人员就业人数同比减少4.2%。失业保险金领取对象是城镇企事业单位职工,2019年一季度领取失业保险金人数为227万人,环比和同比均上升1.8%,其中环比增速由负转正,同比增速连续五个季度上升。城镇失业人员再就业人数2019年1-5月为209万人,同比大幅减少9.1%,同比增速连续两个月大幅下滑。就业困难人员就业人数2018年9月同比增速达到近年来高点16.2%,随后开始快速下降,2019年2月同比增速开始转负,2019年1-5月就业困难人员就业人数为69万人,同比减少4.2%。

2.2 制造业和非制造业PMI从业人员指数均趋势性下滑

PMI从业人员指数反映企业对当前从业人员规模较上个时期的看法,2019年6月制造业PMI从业人员指数降至46.9%,为2009年3月以来新低;非制造业PMI从业人员指数降至48.2%。PMI从业人员指数是PMI五个分项指数的一种,其中制造业PMI于2005年开始统计,样本为3000家企业;非制造业PMI于2007年开始统计,针对4000家样本企业。50%为扩张与收缩的临界点,PMI从业人员指数小于50%意味着更多的企业负责人认为目前生产经营人员数量比一个月前减少。

从制造业PMI从业人员指数来看,2017年3月以后制造业PMI从业人员指数连续27个月低于50%;2019年6月降至46.9%,连续3个月下滑,环比、同比分别下滑0.1、2.1个百分点。其中,大型、中型、小型企业制造业PMI从业人员指数均从2018年下半年开始下滑,2019年6月分别为47.0%、45.9%、48.3%,同比分别下滑2.0、2.4、1.9个百分点,中型企业不仅绝对水平更低并且下滑幅度更大。

从非制造业PMI从业人员指数来看,2018年9月非制造业PMI从业人员指数开始持续低于50%,2019年6月降至48.2%,连续2个月下滑,环比、同比分别下滑0.1、0.7个百分点。其中,建筑业PMI从业人员指数从2019年3月的54.1%开始迅速下滑,2019年6月降至50.4%。服务业PMI从业人员指数2014年7月后持续低于50%,2018年8月从49.7%开始迅速下滑,2019年6月降至47.9%。

与此类似,在央行城镇储户问卷调查中,2019年二季度就业感受指数、就业预期指数分别为44.2%、52.3%,环比分别下降1.6、1.5个百分点。城镇储户问卷调查是中国人民银行1999年起建立的一项季度调查制度,每季在全国50个(大、中、小)调查城市选取20000名储户作为调查对象,就业感受指数和就业预期指数反映储户对就业的看法。2018年一季度至二季度,就业感受指数和就业预期指数均停止上升势头,并在波动中下降。2019年二季度就业感受指数为44.2%,环比、同比分别下降1.6、0.8个百分点;就业预期指数为52.3%,环比下降1.5个百分点,同比持平。2019年二季度在就业感受指数中选择“形势较好、就业容易”的人数占比为15.5%,环比下降0.8个百分点,同比持平。

2.3 人民大学和智联招聘CIER指数二季度仍处低位

CIER指数为智联招聘网站上招聘需求和申请人数的比值,2019年二季度为1.89,虽同比微升但仍处低位。CIER指数是中国人民大学就业研究所和智联招聘联合推出的中国就业市场景气指数,采用智联招聘全站数据分析而得,是目前非官方就业统计中质量较好、且时间较长的数据。

CIER指数=全部招聘需求/全部申请人数,以1为分水岭,大于1时表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给,就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高。2019年二季度CIER指数为1.89,环比、同比分别上升0.21、0.01。从环比看,上升幅度较大主要是因为季节性因素,进入二季度后用工需求明显增长,需求人数环比增加15.7%,而春节返工跳槽高峰过后求职供给增长放缓,求职申请人数环比增加2.7%。从同比看,2019年二季度CIER指数仍维持在2015年二季度以来的低位。

分区域看,2019年二季度东部、中部、西部和东北的CIER指数分别为1.18、1.14、0.92、0.66,同比均有所下滑,且东部地区下滑最大;分线城市看,一线、新一线、二线、三线城市CIER指数分别为0.60、0.94、1.18、1.25,二线和三线城市下滑最大;分企业性质看,2019年二季度民企、国企CIER指数分别为0.94、0.52,同比也呈下滑趋势。根据中国人民大学就业研究所解释,分项CIER指数平均值不等于整体CIER指数,主要是因为可能存在求职者多次投递的情况,分项求职投递人数之和要大于整体求职人数。

2019年二季度东部、中部、西部和东北的CIER指数分别为1.18、1.14、0.92、0.66,东部就业景气度最高,东北就业景气度最低;同比分别减少了0.28、0.19、0.19、0.07,东部的就业形势恶化最快。2019年二季度一线、新一线、二线、三线城市CIER指数分别为0.60、0.94、1.18、1.25,同比分别下降0.11、0.03、0.34、0.31个百分点,二线和三线城市下降幅度最大。2019年二季度民营企业、合资企业、股份制企业、国企、上市公司、外商独资企业CIER指数分别为0.94、0.82、0.70、0.52、0.73、0.69,同比分别下降0.04、0.05、0.15、0.35、0.29、0.23,国企下降幅度最大。

2.4 百度指数求职相关关键词上半年搜索量暴增

百度指数可反映网民的主动搜索需求,“找工作”“招聘”“招工信息”“失业金”等关键词近90天的搜索量分别同比上涨482%、492%、80%、122-%,就业压力凸显,就业形势较往年严峻。百度指数以网民在百度的搜索量为数据基础,以关键词为统计对象,计算出各个关键词在百度网页搜索中搜索频次的加权和,可以反映网民的主动搜索需求。

1)“找工作”:2015-2018年“找工作”关键词的百度搜索指数均于春节后升至4.0万左右的峰值,周期性明显。而2019年2月、4月、6月,“找工作”搜索指数分别达到了27.4万、31.4万、11.4万的峰值,波动较为剧烈,截至2019年7月27日的近90天(下同)整体日均值同比上升482%。

2)“招聘”:“招聘”一词的百度搜索指数很大程度代表求职方的搜索意愿,该指数自2019年5月暴涨,从不到1万上升到当前最高点16.1万,近90天同比上升492%,反映找工作难度加大,就业压力凸显。

3)“招工信息”:“招工信息”可用于代表蓝领工人的求职需求,2019年春节后的峰值是2015-2018年的近30倍,蓝领、农民工群体的失业问题强于往年。7月以来,该指数经历了年内第二个小高峰,近90天日均值同比上升80%。

4)“失业金领取条件”:“失业金领取条件”搜索量自2019年3月飙升,3-7月的搜索指数日均值是往年同期的约2.3倍,近90天同比上涨122%,意味着失业人数上涨,就业形势恶化。因此,当前的就业形势较往年严峻,寻求失业保障、辗转于各招聘、招工网站的求职人数大幅增加。

03

经济下行将致就业市场进一步承压,但发生大规模失业的可能性很低

3.1 当前经济金融形势严峻,劳动力市场将进一步承压

当前经济金融形势严峻,2019年二季度GDP增速降至6.2%的新低,比一季度下降0.2个百分点,而且5月贸易战再度升级、房地产融资收紧政策密集出台等影响尚未显现。近期经济先行指标纷纷下滑,比如房地产销售、土地购置和资金来源回落,PMI订单和PMI出口订单下滑。而且经济金融结构正在趋于恶化,比如,企业中长期贷款占比下降,短贷、短融占比上升;PPI下行,企业盈利下滑。

2019年二季度GDP实际增速6.2%,在一季度短暂企稳后,较去年四季度和今年一季度下滑0.2个百分点,为1992年实施GDP季度核算以来的最低点,后将再下台阶。经济再下台阶的主要原因是:短周期库存复苏受到金融杠杆周期下半场的压制、中美贸易摩擦冲击出口效应显现、房地产调控持续收紧导致的地产投资拐点出现。虽然专项债发行发力,但土地财政收入出现下滑,预计基建反弹力度有限,难以对冲经济下行走势。

从6月数据看,尽管消费投资等经济指标有所企稳但依旧低迷,并且先行指标纷纷下滑。其中,PMI新订单指数6月为49.6%,较上月回落0.2个百分点;房地产销售6月同比为-2.2%,降幅较上月缩窄3.3个百分点,但仍是负增长,并且近期银保监会、发改委等部门全面收紧银行贷款、信托、海外债等主要融资渠道,下半年房地产融资形势严峻;新增企业中长期贷款6月为3753亿元,同比减少248亿元,企业中长期贷款占比低位波动,贷款结构恶化,金融机构对企业不信任感增强。(参见恒大研究院7月报告《生于忧患——2019年中期宏观展望》、《充分估计当前经济金融形势的严峻性——全面解读6月经济金融数据》)

尽管劳动力供给持续减少减轻就业压力,但经济减速将引致劳动力需求进一步放缓,就业市场后将进一步承压,但不大可能发生大规模失业。中国15-59岁劳动年龄人口在2011年达峰值9.4亿,2012-2018年年均减少429万,合计减少3006万,劳动参与率(经济活动人口/15岁-64岁人口)逐渐走低至2018年的76.2%,劳动力供给规模持续减少。中国经济活动人口在2016年达80694万人的峰值,就业人员总量在2017年达77640万人的峰值。

从经济增长与就业的关系看,由于经济体量更大、且经济结构向服务业主导转型,单位GDP增长创造的城镇新增就业人数虽明显增加,但经济增速下行导致城镇就业人员和非农就业人员增速均明显放缓。2011-2018年单位GDP增长创造的城镇新增就业人数从129万增至206万,创造的城镇净增就业人数从129万增至149万且最近三年基本稳定,创造的非农净增就业人数从174万降至96万,城镇就业人员增速从3.54%降至2.25%,非农就业人员增速从3.43%降至1.11%。不过,只要政策应对得当,不发生大的系统性风险,后续经济增速下行空间相对有限,发生大规模失业的可能性很低。

3.2 部分行业和重点群体的就业压力或将进一步凸显

分行业看,制造业就业主要受出口低迷和PPI下行企业盈利下滑影响,建筑业受基建回升空间有限和房地产投资下滑影响,后续均不乐观;从智联招聘数据看,金融业招聘需求受金融监管影响一、二季度分别同比减少39.7%、37.0%,互联网/电子商务分别同比减少22.5%、13.6%。

1)制造业。2017年制造业就业人数占城镇非私营单位就业人员数比重达26.3%。受全球经济周期下行和中美经贸摩擦影响,出口持续低迷。2019年上半年出口同比0.1%,较2018年全年下滑9.8个百分点;其中对美出口同比-8.1%,较2018年全年下降19.4个百分点。根据测算,对2500亿美元商品加征25%关税,将影响199万人就业;若对5500亿美元商品加征25%关税,将影响420万人就业,尤其是对机电、机械等制造业就业产生较大冲击,并且产业链正从中国转移至越南等地。从企业盈利看,2019年1-6月规模以上工业企业利润同比减少-2.4%,较去年同期下降19.6个百分点,企业盈利下滑将对制造业就业形成压制。

2)建筑业。2017年建筑业就业占城镇非私营单位就业人员数、农民工人数的比重分别为15.0%、18.9%。1-6月基建(含水电燃气)投资同比3.0%,在专项债新规支持下有望持续回升;但土地财政收入大幅下滑,减税降费使得地方政府财政吃紧,严控地方隐性债务延续,基建投资回升空间有限。1-6月房地产开发投资增速回落至10.8%,销售走弱、土地购置负增长、房企融资受约束等意味着房地产投资后续或将继续缓慢回落。

3)金融业、IT业。根据智联招聘数据,2019年一、二季度金融业招聘需求分别同比减少39.7%、37.0%,在金融严监管态势下需求萎缩尤为突出;互联网/电子商务招聘需求分别同比减少22.5%、13.6%。此外,二季度房地产/建筑/建材/工程、计算机软件招聘需求分别同比下降15.9%、13.9%。

从重点群体看,高校毕业生规模持续创新高,农民工规模增速放缓但年龄老化,“4050”人员规模上升,就业压力较大。在高校毕业生方面,普通高校毕业生人数(含研究生)从1999年的88万攀升至2019年的834万。考虑到2015-2018年普通高校招生人数(含研究生)从803万增至877万,未来几年高校毕业生规模仍将持续创新高。由于部分学生的技能难以适应就业要求,“就业难”的压力持续上升。在农民工方面,农民工规模从2010年的2.4亿增至2018年的2.9亿,增速从5.4%放缓至0.6%,但以初中及以下文化为主的农民工群体年龄更加老化,在经济下行阶段面临较大失业风险。

2008-2018年50岁以上农民工占比从11.4%升至22.4%,41-50岁占比从18.6%升至25.5%。在“4050”人员方面,“4050”人员规模及占比基本持续上升,年龄大、学历低、技能单一,容易陷入长期失业。其中,2003-2018年女性40-59岁人口占女性15-59岁人口比重从38.0%升至47.5%,男性50-59岁人口占男性15-59岁人口比重从16.4%升至22.3%,二者合计占15-59岁劳动年龄人口比重从27.1%升至34.6%。

3.3 政策建议

总体上看,面对中美贸易摩擦、宏观杠杆率较高、经济下行压力加大、改革开放处在攻坚期等内外部复杂严峻形势,既要通过财政货币政策强化逆周期调节,也要保持战略定力防止大水漫灌,最重要的是坚定不移推动改革开放,进一步放开市场准入,竞争中性,恢复企业家信心,激发新经济、服务业等新的增长点,促进经济增长和就业增加良性循环。具体而言:

一是进一步大力优化营商环境、推进落实减税降费以及畅通融资渠道,更好发挥企业这一稳就业主体的作用,特别是民营和中小企业。民营和中小企业是吸纳就业的主体,但过去几年经营环境有所恶化,包括在过去去杠杆、去产能、环保风暴中被一定程度误伤,出口持续低迷加大其生存压力,加之融资渠道不畅、流动性分层。尽管政府已出台多项政策为民营和中小企业纾困,但政策效果仍有待观察。因此,积极的财政政策应继续推进落实减税降费,越是企业盈利压力较大时越应该“放水养鱼”。货币政策应继续疏通宽货币到宽信用的传导机制,加大金融供给侧结构性改革,加大力度解决民营及中小企业融资难、融资贵问题。此外,应继续大力推进创新创业,加大创业支持的力度,以创业带动就业。

二是加大服务业对内对外开放力度,特别是金融、教育、医疗、电信等行业;加快推进以大城市为核心的都市圈和城市群建设,提高经济活动人口的密度和频度以促进集聚,充分发挥服务业对就业的吸纳作用。2012年中国第二产业就业人员规模达峰值,之后完全依靠第三产业吸纳第一产业、第二产业转移的劳动力。2018年我国一二三产业就业占比分别为26.1%、27.6%、46.3%,第三产业就业占比与高收入经济体平均水平的74.5%差距很大,吸纳就业空间广阔。一方面,需要加大服务业对内对外开放力度,大力度放松管制。当前中国制造业基本对外开放,服务业开放程度相对较低,在汽车、金融、高端服装、能源、建筑设计、医疗、教育、电信、互联网、新闻出版、广电、快递等领域还存在很大的对内对外开放空间。另一方面,大多数服务业发展比工业发展更需要集聚,应加快推进以大城市为核心的都市圈和城市群建设,促进产业和人口进一步集聚,形成核心城市发展高端服务业、中小城市发展制造业和部分服务业的产业分工体系。

三是促进房地产市场平稳健康发展,既要防止过度金融化泡沫化,也要防止主动刺破引发重大金融风险。最近针对房地产融资出台了一系列收紧政策密集出台,从海外债、信托、信贷等全面收紧。当前一方面要防止货币放水刺激房地产泡沫,另一方面也要防止主动刺破引发重大金融风险。如果主动刺破,中美贸易摩擦都不用继续,十次危机九次地产,中国住房市值300万亿元左右,股市60万亿元左右,债市70万亿元左右。老成谋国是时间换空间,稳地价稳房价稳预期,利用时间窗口推住房制度改革和长效机制。同时,正常的业务要允许开展,不规范的业务要循序渐进,开前门关后门,不要运动式一刀切。当前尤其要支持并购融资,企业之间并购不利资产或问题项目,才是化解不良和金融风险的主力军,不可能都靠国家化解。

四是扎实推进高职院校大规模扩招,实施好大规模职业技能培训,促进劳动力技能转换以适应产业转型升级需求。根据2019年《政府工作报告》关于高职大规模扩招100万人的有关要求,5月教育部等六部门联合印发《高职扩招专项工作实施方案》,强调“把发展高等职业教育作为缓解当前就业压力、解决高技能人才短缺的战略之举”,主要面向应届高中毕业生、中职毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等。同月,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019-2021年)》,进一步强调“把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措”,要求三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上,其中2019年培训1500万人次以上。

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降低房价,这座城市期待挽留出走的人群,3000元仍是无人问津?

大家都知道我们的房子价格一直都在上涨,早年的上涨是跟物价水平,通货膨胀有很大的关系,但是近年来,房价的上涨确实是近乎于疯狂, 这并不是一种自然的现象,更多的是一种人为的炒作,是由很多方面的因素造成的。

房价的过高,让许多的年轻人是望房兴叹,特别是一线大城市的房子,价格更是高得离谱,很多打工族一年的积累可能都买不到一个平方,很多人甚至一生都为着一套房子去打拼,成为房子的奴隶。但是世间多有另类,在我国的西北地区,却诞生了一座空城,即使价格非常的低廉,也没有人购买,这是为什么呢?

对于这座城市而言,当地希望通过降低房价,期待挽留出走的人群,3000元仍是无人问津?

笔者要说的这个城市,就是甘肃省的玉门市,相信玉门这个地方大家都听说过,古诗中有春风不度玉门关之说,上世纪他也曾经是我国重要的石油产地 被称为中国石油的摇篮,经济发展好的时候,很多的人从四方慕名而来,可以说是一个很有前途的城市。

但是资源再多也有枯竭的时候,玉门市没有抓住大好的时机发展其他的经济,玉门市的发展渐渐跟不上时代的步伐,被其他城市追赶,超越,加上地处大西北,在竞争中也处于劣势,经济发展不起来,工作机会变少,待遇跟不上,不但之前来到这里的人们都纷纷离去,而且本地人也要离开自己的家乡到东部沿海的大城市寻找更好的工作机会,久而久之,这里的人口渐渐稀少。

人口的流失致使当初建造的大量的小区楼房都很有可能都卖不出去了,毕竟,房子是用来居住,人太少了,再多的房子也没有了意义,那就是一座空城。

当地政府和开发商为了重新吸引人们回来居住,不惜一切的代价降低房价,根据数据显示,自从去年的九月份开始,玉门的房价开始大幅下调,目前的二手房价仅仅3000出头,但是成交的数量仅仅只有18套,不但是价格低,成交量也相当少,人们宁愿在大城市打拼,承担更高的房租和房价,也不愿意回到这里。

因为在大家看来,这个城市已经没有什么前途了,有梦想的人们都在追求自己更好的人生目标。

笔者认为,有相同遭遇的不仅仅只是玉门市,全国各地许多内地的城市都在经历这样的痛楚,一个城市如果不把自己的经济搞好,是留不住人的,即使房子再好,做得再漂亮,价格再低也是留不住人的,所以说房地产行业虽然曾经在过去的经济发展中发挥的重要的作用,但是社会的发展进步,是不能依赖房地产,是科学的进步,社会的发展。

2018珠海人均GDP能 力挺 大珠海的房市不???

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2019-7-17 12:48 上传

里面只有 213万人口的东营 和 207万人口的鄂尔多斯,人比珠海多

和 一百来万人口的珠海比美了,

珠海这一百来万人,创造的GDP居然是 和 那两个家里有矿的财主比美的!!!

这两矿主的房价几何???房比珠海便宜?

我不是很相信珠海只有一百万人。班班公车都是挤爆的,已打车上班很多天了来自安卓APP客户端

魚蛋粗麵 发表于 2019-7-17 12:59

我不是很相信珠海只有一百万人。班班公车都是挤爆的,已打车上班很多天了

都2019了,差不多去到两百万了吧?

勤劳勇敢的珠海人民GDP真亮丽

还要考虑单位地域面积GDP,有的城市面积太大了。来自苹果APP客户端

珠海今年人均肯定降来自安卓APP客户端

谢谢分享来自安卓APP客户端

常住人口322万来自苹果APP客户端

伊特 发表于 2019-07-17 14:06

珠海今年人均肯定降

常住人口增加GDP没有增加所以人均要降低。来自苹果APP客户端